已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
已过试用期，公司不予转正，要求延长试用期，如何处理？
07-18 14:27 悬赏 0 发布者:淡定1109 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(2)
本人于2012年3月20日，进入该公司，签订为期三年的劳动合同，试用期为2012年3月20日至2012年6月19日。公司在2012年7月17日提出不能转正，并要求延长试用期1个月，理由为不符合公司转正标准。请问我该如何处理？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 电话：13735803337
- 39462积分
回复时间：2012年07月18日 15时17分
公司做法违法
追问：
合同上注明了试用期时间，那过了这个约定时间是否为自动转正呢？
回答：
可以这么主张
提问者对最佳答案的评价：
谢谢，很有效的回答
其它答案
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2012-07-18 15:02
不能对同一员工使用两个使用期，当然两个使用期的时间加起来到还低于最长试用期6个月的强制规定。
追问：
合同上注明了试用期时间，那过了这个约定时间是否为自动转正呢？
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期已满，公司要求一是自动辞职，二是延长试用期 4个回答
10 - 公司以没达到要求为由,延长试用期2个月? 7个回答20
- 刚过试用期转正，公司不发试用期内的工资，这合法吗？ 3个回答0
- 公司延长试用期，试用期间也没有签订合同 6个回答0
- 试用期满，公司不予办理转正手续是否违反劳动法 4个回答20
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
