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第三方合同派遣，发生劳动纠纷，找谁赔偿？

湖北－宜昌 05-12 12:35 悬赏 0 发布者:amd199…… 给我留言回答:(8)

在一家银行信用卡中心，，与第三方劳务公司签订合同。合同未约定工资提成和每月任务。全部由银行那边口头协议。底薪1600，就职两个月，正常上班，但未完成银行考核，主动辞职，但是辞职后银行拒发提成。在职期间，正常提供劳动。两个月总共发工资700元，低于最低劳动工资标准。能提供打卡工资明细，还有工作证。去劳动局仲裁，说资料证据不齐全，不能找银行进行赔偿。问下，是否能找用人单位进行赔偿？劳动局仲裁不予立案是否合理，我应该怎么做，谢谢

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[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145683积分

回复时间： 2017-05-12 12:38

您好，如有必要您可通过法律途径委托律师提起诉讼主张权利。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-05-12 12:57

您好，可以通过法律途径收集证据起诉维护自己的合法权益。请问事情的具体情况是怎样的呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2017-05-12 13:19

具体是什么资料不全？本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费，要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下操作个案，无意识地支出了不必要的额外开销；要么经常在律师介入前不知获赔数额，无意识地做出了较大获赔数额的让步，使自己应得的利益受到可能的损害。
因此，强烈建议专业的事情还是交给专业的律师处理，从而充分求偿最大限度地保护自己的合法利益。
更为重要的是，专业律师也只有在了解了案件事实的情况下，才能作出专业的判断，给出专业的处理建议。否则，任何假设都可能导致案件朝向不利于受害人的方向转移，错过了律师介入的最佳时机而使证据固定缺失，置自身于不利境地，增加求偿的难度，甚至导致专业律师也无能为力，回天乏术。