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您好,某小型私企雇佣员工前并未说有试用期三天,更没有说明试用期不发工资
北京 07-13 19:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 您好,某小型私企雇佣员工前并未说有试用期三天,更没有说明试用期不发工资,月底发工资时企业私自扣除三天工资,是否合法?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2017-07-13 20:13
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2017-07-13 19:30
拖欠工资申请?
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2017-07-13 19:37
可以人社局投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-07-13 21:30
试用期需要发放工资
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