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一员工入职未签订劳动合同,试用期期间个人失职原因离职,签订离
广东-广州 07-14 16:40 悬赏 0 发布者:啊蚊 回答:(3) 一员工入职未签订劳动合同,试用期期间个人失职原因离职,签订离职证明是否对公司有保障?离职证明是否有效 ?之后会有什么经济纠纷对公司不利。
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- 王景林律师 VIP
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回复时间: 2017-07-14 16:49
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回复时间: 2017-07-14 16:58
让其主动申请辞职。
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回复时间: 2017-07-14 17:31
用人单位没签劳动合同的要赔偿双倍工资。
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