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拖欠工资造成员工辞职，是否应该赔偿
08-10 15:41 悬赏 0 发布者:impche…… 给我留言 地区:上海－黄浦区 回答:(7)
我们公司资金有困难，导致3个月拖欠工资，现在我准备不做了，因为是公司不发工资导致的，我是否能要求他们赔偿？我签3年合同，做了2年3个月，是否可以要求他们赔偿2个半月工资,谢谢
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回复时间： 2012-08-10 15:43
你可以要求的
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回复时间： 2012-08-10 15:43
可以拖欠工资为由提出辞职，并可以要求支付经济补偿。
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回复时间： 2012-08-10 16:01
可以要求赔偿。
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回复时间： 2012-08-10 16:35
1、只有单方解除才可以要求支付经济补偿金。
2、但要考虑公司的执行难的问题。
2、但要考虑公司的执行难的问题。
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回复时间： 2012-08-10 20:14
你好，可以要求。
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回复时间： 2012-08-10 22:37
可以据此提出解除，并要求支付经济补偿金。
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