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劳动法相关问题咨询
08-23 09:40 悬赏 0 发布者:错过的曾经 给我留言 地区:广东-佛山 回答:(3)
1、劳动法第47条,每干一年支付一个月补偿金,厂方拒绝付,有什么方法或程序怎样进行?
2、劳动法第82条,用人单位违反本法规定不与劳动者订立劳动合同的,自应订立合同时起,每月向劳动者支付二倍工资。厂方拒绝付,有什么方法或程序怎样进行,法律会支持劳动者讨薪吗?
2、劳动法第82条,用人单位违反本法规定不与劳动者订立劳动合同的,自应订立合同时起,每月向劳动者支付二倍工资。厂方拒绝付,有什么方法或程序怎样进行,法律会支持劳动者讨薪吗?
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最佳答案
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间:2012年08月23日 09时56分
第一问:属于你本人辞职的,或因你违纪解除的,单位无须支付补偿金。你可以向单位所在地的劳动仲裁提出你的诉求。
第二问:若单位超过一年以上未与你签约,并且你没有提出过异议的,视作默认,并过了申诉期。得不到劳动法支持。
第二问:若单位超过一年以上未与你签约,并且你没有提出过异议的,视作默认,并过了申诉期。得不到劳动法支持。
提问者对最佳答案的评价:
很有帮助,思路一下子明确了很大多,谢谢了!!
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-23 09:43
可以,向劳动局里的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2012-08-23 11:18
您好申请劳动仲裁要求不签订劳动合同的双倍工资,提出辞职的话还可以要求经济补偿金。
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