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公司单方面解除劳动合同但同意给予经济补偿
江苏－盐城 08-25 09:45 悬赏 0 发布者:吴慧大丰 给我留言 回答:(1) 我2014年11月到公司上班，15年2月缴纳社保，现公司以部门连续亏损为由提前解除劳务合同。2017年8月24号早上与我谈论辞退，下午发补提前解除合同通知书，要求我8月31号前办理离职手续，劳动合同自2017年8月31号解除。想咨询公司应该怎样给予经济补偿。
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2017-08-25 10:18
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可以及时申请劳动仲裁维权
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