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劳动争议

湖北-咸宁 09-05 15:16  悬赏 0  发布者:ljp133…… 给我留言  回答:(11)
我于2015年10月经咸宁电信一片区宽带安装施工负责人的介绍,经电信相关部门培训后从事宽带布线工作,与用工单位未签劳动合同。2015年10月—2017年5月的工作任务我直接受施工队长的安排,我的劳动报酬,由施工队长从电信财务领出工资转发给我。今年五月以后的工作由一家劳务派出单的工作人员向我安排工作任务,任务完成后的工单经片区经理审核财务发放了工资。
  7月13日施工时被11万伏高压电弧烧伤,目前电信公司和劳务派遣都承认与我有劳动关系。
  特向专家询,谢谢!
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  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2017-09-05 15:17
应当先申报工伤,再做劳动能力鉴定
回复时间: 2017-09-05 15:21
您好!您可以提出证明你们之间的劳动关系,这个首先要做一个劳动仲裁,认定了劳动关系以后,再来向社保局工伤科申请工伤认定,工伤认定决定书下达以后就可以在伤情问题以后做劳动能力鉴定,根据鉴定报告确定赔偿项目与数额,不能协商就可以申请劳动仲裁。请问单位有没有给您缴纳社保?
回复时间: 2017-09-05 16:19
可申请工伤认定。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2017-09-05 16:25
申请工伤认定,享受工伤补偿。
回复时间: 2017-09-05 15:19
您好,现在是他们不赔偿吗?您可以同时找双方赔偿的,可以申请劳动仲裁,有需要帮助的可以直接来电免费咨询
回复时间: 2017-09-05 15:19
首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤,如果事实劳动关系证明材料有困难,可以来电,我们详细指导收集相关证据材料
回复时间: 2017-09-05 16:12
你好,建议去申请劳动仲裁认定劳动关系,再去申请工伤鉴定
回复时间: 2017-09-05 16:33
您可,您可以先去做一个工伤鉴定,如果你的问题亟待解决的话,你可以来电详细说明一下情况,免费咨询,以便帮助维护最大的权益。
回复时间: 2017-09-05 17:42
应当先申报工伤,再做劳动能力鉴定
回复时间: 2017-09-05 18:00
应当先申报工伤,再做劳动能力鉴定。
回复时间: 2017-09-05 20:11
应当先申报工伤,再做劳动能力鉴定
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