关于待遇问题

我是自治区一事业全额拨款单位，是2003年内退职工，在内退时单位为此下正式文件，关于我们内退人员相关政策的规定，其中两条明确规定，在内退期间，经每年年终考核合格，将享受单位在职职工100%工资一切待遇及各项福利。但是在2005年单位换新领导后，也没有与我们内退人员协商及下新的文件，擅自将我们的津补贴、精神文明建设奬、福利等待遇都停发了，我们向上级部门领导如实反映，最后单位只给我们发了2010年的津补贴，而且津补贴是是按退休人员75%发的。我们多次向单位交涉未果，单位总以实行绩效改制为由不以补发，我们只好通过法律程序讨回我们合法的利益。我们向单位讨要的理由是，单位停发我们的待遇时，应该及时通知我们及协商，但是单位并没有这样做，所以我们认为单位2002年颁布的《新水科字05号文件》依然视为有效。请问张含律师，单位停发我们的各项是否合法，我们是否能享受在职职工的合法的待遇。谢谢！