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关于劳动酬劳方面的问题
09-02 17:17 悬赏 20 发布者:胡志杰 给我留言 地区:山西－太原 回答:(1)
我在2012年6月21日开始在一家建筑施工企业一个工地项目部工作，到2012年8月30日晚电话向公司负责人提出辞职，负责人说第二天即6月31日处理并发放工资。但是我从6月31日一直等到7月2日才见到负责人的司机，并且只发放试用期一个月工资的60%
工作期间一直未签订劳动合同（本人多次催促未果） 这种情况我该如何做？
麻烦请帮忙回答一下，谢谢！
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- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 电话：15504958856 13309851933
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回复时间：2012年09月02日 17时18分
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
追问：
谢谢您！那是该在公司所在地劳动局申请么？我申请什么内容合理？比如说我申请全额发放我的工资呢？还是按照劳动法的那种未签订劳动合同双倍工资的呢？
回答：
到工作所在地的劳动局申请，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资和拖欠的工资，以及因未缴纳社会理出离职，应该支付的经济补偿金。
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