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员工怀孕

辽宁－大连 09-14 14:46 悬赏 0 发布者:yidan_…… 给我留言回答:(10)

员工怀孕了，自己提出辞职，但是希望公司能给点补偿金。考虑员工在公司工作多年，并且现在也怀孕，所以公司同意了。办理手续离职原因是协商解除。
请问这样允许吗？公司有风险吗？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2017-09-14 14:47

这是可以申请办理的

[北京-西城区]
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回复时间： 2017-09-14 15:18

公司有风险

[辽宁-大连]
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回复时间： 2017-09-14 16:26

可以的，没有问题。

[重庆-渝北]
仲夏律师
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回复时间： 2017-09-14 14:48

可以这样的。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
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回复时间： 2017-09-14 14:48

协议书没有么？

[辽宁-沈阳]
隋新律师
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回复时间： 2017-09-14 14:52

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2017-09-14 14:53

孕期员工主动辞职是允许的，用人单位不违反劳动法的规定

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
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回复时间： 2017-09-14 15:37

孕期员工主动辞职是允许的，用人单位不违反劳动法的规定

[辽宁-大连]
刘德斌律师
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回复时间： 2017-09-14 15:41

协商一致解除合同的，应支付经济补偿金。

[辽宁-沈阳]
张勇律师
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回复时间： 2017-09-15 20:53

可以申请办理

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