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餐饮小公司没有签劳动合同,到了1月份公司就不让辞职,说要过完年才能辞职
四川-绵阳 10-11 15:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 餐饮小公司没有签劳动合同,到了1月份公司就不让辞职,说要过完年才能辞职,忙不让离开,老板有权利不让员工在过年之前离职吗
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全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084274积分
回复时间: 2017-10-11 15:30
无权的。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 796170积分
回复时间: 2017-10-11 16:15
您好,没有权利。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4554848积分
回复时间: 2017-10-11 20:17
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-10-11 15:30
没有权的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-10-11 15:50
没有权利,提前30日书面辞职即可离开
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2017-10-11 16:00
可以起诉的。
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