看5分钟课外书被上市公司辞退

本人在2012年5月2号到上市公司上班，试用期到2012年6月15号转正，因本人家中有事，在2012年8月26号写辞职书，2012年9月26号到期。
    公司在2012年9月10号派人来交接，因交接工作比较简单，交接人也学会了本份内工作，本人移交好工作，在交接第3天早上本人看了5分钟书，被经理看到了，说：你在看书，我承认说:是，经理态度很不好说：“你下去，给我下去，我不要你了，你去找总监，说我不要你了。”我下去总监不在，我只好打电话如实跟总监说了刚刚这事，总监一直数落我不对。
     上午下班，我为了证明本人真的已经把我的工作教会了交接人，本人把交接人员带到总监那里，我说你可以问交接人员已学会了本人份内的工作没有，总监问了交接人你都学了什么？交接人说了工作内容，总监问交接人那这些东西你都会了？交接人也说会了，于是总监说我知道了，你们可以走了，下午我去调查看。
   下午总监叫我下去，总监说：“我已经做了调查，说我主管说我在辞职那天一次性打了一个钟的电话，自从辞职就没心工作，说我没心交接，在交接的第三天就看书，对公司来说你这样违反公司规定，公司决定把你辞退，明天你不用来上班，工资等到月底打到你的银行卡。”
    可本人对天发誓，真的没一次性打过一个钟的电话，我只打了15分钟，公司以口头说要辞退我，也没有开辞退书给我，。
    本人很不服，因本人在辞职期间有做好公司分配的工作，包括也把份内的工作都教会了交接人员，交接人员也会自已操作，本人也有带交接人员到总监那里证实了交接人员已经学会了本人份内的工作，本人看了5分钟课外书就把我给辞退了，并说了一些污蔑我的话。
    请问我以上这些事，公司有权辞退我吗？