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公司有个员工已经离职了，离职的时候跟他核对工资他都没有问题，并签字确认了

浙江－温州 10-25 09:18 悬赏 0 发布者:潘希涛回答:(5)

公司有个员工已经离职了，离职的时候跟他核对工资他都没有问题，并签字确认了。但是到了发工资条给他确认的时候，他把工资条发到朋友圈，说某某公司针车主任就这么一点点工资。公司认为他的行为对公司的名誉造成了很大的负面影响，请问应该怎么追究该员工的法律责任？

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全部答案

回复时间： 2017-10-25 10:51

你可以协商解决，协商不成，自行或委托律师准备材料、证据，直接起诉

回复时间： 2017-10-25 09:31

有造谣诽谤的。可以起诉。

回复时间： 2017-10-25 09:52

造成严重负面影响的，可以向法院起诉。

回复时间： 2017-10-25 10:02

可以起诉要求对方停止侵权。

回复时间： 2017-10-26 11:13

你好，如果对公司的名誉造成损失的，可起诉维权。

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