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签的劳动合同附加条件如果工作未满三年辞职扣违约金2000块法
上海-浦东新区 10-26 18:56 悬赏 0 发布者:叶子 回答:(11) 签的劳动合同附加条件如果工作未满三年辞职扣违约金2000块法律上支持吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933210积分
回复时间: 2017-10-26 18:58
这是可以申请仲裁来维权的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2017-10-26 19:30
可以向劳动局申请仲裁
- [北京-西城区]
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- 4565024积分
回复时间: 2017-10-26 19:37
不支持
- [浙江-杭州]
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回复时间: 2017-10-26 18:59
提前一个月提出离职即可。
- [江西-南昌市]
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回复时间: 2017-10-26 18:59
可申请仲裁的。
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回复时间: 2017-10-26 19:08
您好,辞职是每个劳动者的权利,用人单位规定未满三年不能辞职的行为违法,可以到当地劳动部门申请仲裁。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
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回复时间: 2017-10-26 19:50
基本无效不用理睬
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回复时间: 2017-10-26 19:55
不支持。
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- 张向锋律师
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回复时间: 2017-10-26 20:42
这样约定违法,无效。
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
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回复时间: 2017-10-26 21:57
不合法的
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- 李军律师
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回复时间: 2017-10-27 13:23
不支持
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