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签的劳动合同附加条件如果工作未满三年辞职扣违约金2000块法

上海-浦东新区 10-26 18:56  悬赏 0  发布者:叶子 回答:(11)
签的劳动合同附加条件如果工作未满三年辞职扣违约金2000块法律上支持吗
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全部答案
回复时间: 2017-10-26 18:58
这是可以申请仲裁来维权的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2017-10-26 19:30
可以向劳动局申请仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565024积分
回复时间: 2017-10-26 19:37
不支持
回复时间: 2017-10-26 18:59
提前一个月提出离职即可。
回复时间: 2017-10-26 18:59
可申请仲裁的。
回复时间: 2017-10-26 19:08
您好,辞职是每个劳动者的权利,用人单位规定未满三年不能辞职的行为违法,可以到当地劳动部门申请仲裁。
回复时间: 2017-10-26 19:50
基本无效不用理睬
回复时间: 2017-10-26 19:55
不支持。
回复时间: 2017-10-26 20:42
这样约定违法,无效。
回复时间: 2017-10-26 21:57
不合法的
回复时间: 2017-10-27 13:23
不支持
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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