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我从3月份开始上班，试用期工资为3000，转正后工资是3800领了5个月的工资
浙江－温州 10-28 15:53 悬赏 0 发布者:壹壹贰贰 回答:(3) 我从3月份开始上班，试用期工资为3000，转正后工资是3800领了5个月的工资，直至9月我的薪筹涨到4800到现在为止我已经领了2个月4800的应酬，我在这个公司上班8个月，试用期3000块钱，转正后5个月的3800工资，2个月4800的工资，我们公司一直没有跟我们签订劳动合同，现在公司每周有3天从早上8点至晚上12点无偿加班！一开始承诺给我的双休，变成单双修加班，经常性的强制我们无条件调休，现在我要提出辞职，我是否可以要求他们双倍赔偿我转正后7个月的工资，7个月工资共计28600！
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084922积分
回复时间： 2017-10-28 16:30
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2017-10-28 16:12
可以申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2017-10-28 18:07
证据充足的话，可以。
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- 本人于2017年3月13入职公司，试用期2月，试用工资4800转正6000 1个回答0
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