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应过错与公司解除协议，国庆加班三天有考勤，没写加班单，离职协议上明确发工资又被告知不发，该如何处理？
湖北－随州 11-06 09:36 悬赏 0 发布者:yilian…… 给我留言 回答:(15) 应过错与公司解除协议，国庆加班三天有考勤，离职协议上明确发工资又被告知没写加班单不发，该如何处理?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4565543积分
回复时间： 2017-11-06 10:51
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话：18774926352
- 145683积分
回复时间： 2017-11-06 11:50
你好，建议你收集证据。可以向劳动监察大队投诉处理。
如有需要欢迎致电详询。
如有需要欢迎致电详询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-11-06 09:49
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2017-11-06 09:54
劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2017-11-06 09:59
您好，公司应该将正常工资发给你的，你可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队投诉。欢迎您来电咨询，我可以给您具体的指导，咨询免费。
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间： 2017-11-06 10:02
劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间： 2017-11-06 10:18
您好，收集证据，证明有加班情况就可以要求发放。可以向劳动监察大队投诉。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2017-11-06 10:29
您好！建议保存好证据向劳动监察大队投诉，希望能够帮助到您。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间： 2017-11-06 11:26
您好！您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？你们是自愿签的离职协议吗？一般如果是您是自愿离职，那就可以向劳动监察大队投诉。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2017-11-06 11:41
您好，公司应该将正常工资发给你的，你可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队投诉。本人代理过大量的成功案件，有丰富的办案经验，由于有些问题涉及到您的个人隐私，我建议您方便的话直接来电与我详谈，网上咨询费时费力，我想您也知道能帮助到的地方很少。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2017-11-06 11:42
公司应该将正常工资发给你的，你可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队投诉。欢迎您来电咨询
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2017-11-06 14:42
你好，有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在吗？您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间： 2017-11-07 15:41
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2017-11-07 16:42
您好，公司应该将正常工资发给你的，你可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队投诉。欢迎您来电咨询，我可以给您具体的指导，咨询免费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-11-10 10:26
可以到劳动监察大队投诉
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