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劳动法咨询
四川 11-12 12:42 悬赏 0 发布者:wk7501…… 给我留言 回答:(1) 我在一家企业上班,属于岗位操作工,也就是俗话说的一个萝卜一个坑那种,我们这个岗位定员是三个人。9月底调走了一个人,就给安排了一个学徒来,国庆节期间那个学徒休带薪年休假,就我们两个人干活(10月1-8号),国庆期间1-4号属于三倍加班,我们两个人干三个人的岗位,到这个月算工资奖金的时候,我们两个人没加钱,只给了0.12的系数,大概就是60块钱左右,而且那个学徒没法顶岗干活,单位也没给加钱。请问单位的这种做法是不是违反了劳动法??
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间: 2017-11-12 12:55
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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