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公司延迟发薪，是否可以以此为由要求解除劳动合同并且要求赔偿？
广西 11-17 16:54 悬赏 0 发布者:jj3140…… 给我留言 回答:(2) 劳动合同中有一个条款是“甲方每月（15-20）号之前以货币的形式支付乙方工资”，今年8月份发放的7月份工资是在21号到账，那么我现在还能进行追责吗？
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回复时间： 2017-11-17 17:26
错几天很正常。
追问：
那到底算不算违约
回答：
如有必要，你可向劳动局投诉。
- [广西-桂林]
- 陈祖权律师 VIP
- 电话：13978330689
- 92203积分
回复时间： 2017-11-17 19:40
要追究怎么责任
追问：
如题，没有履行合同条款的违约责任
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