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计算经济补偿金时，产假4个月包含在内，12个月平均工资如何计算
北京－大兴区 11-20 11:25 悬赏 0 发布者:江南可采莲 给我留言 回答:(5) 计算经济补偿金时，产假4个月包含在内，产假时，公司不发工作，产后领生育津贴。问题：计算经济补偿金的平均工资时，产假期间，怎么算？是按生育津贴 或者剔除产假，往前补足12个月 或者用底薪？无论哪种，有无明确的法律条款规定，谢谢
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回复时间： 2017-11-20 11:48
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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回复时间： 2017-11-20 11:27
协商不成，可以申请劳动仲裁的
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回复时间： 2017-11-20 11:30
按照实际工资计算
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可以申请劳动仲裁
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