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如何计算经济补偿金的平均工资

湖南-长沙 07-06 15:08  悬赏 0  发布者:syohsi…… 给我留言  回答:(1)
单位提出到期后结束劳动合同,并给予经济补偿金。补偿金的计算方面:

1.因为要到7月31日结束合同,上年12个月的平均工资,是指合同到期前的那个月为止的12个月( 即:2015年6月至2016年6月,不含7月)吗?

2.因为每个月都发了工资条,劳动法认可的月工资,是工资条上的“应发工资”还是“税前工资”或是“实发工资”中的哪一项?
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  • [湖南-长沙]
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回复时间: 2016-07-06 21:51
你好,离职前12个月的平均工资,以实发工资为准
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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