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公司克扣处罚
湖北-孝感 11-25 20:24 悬赏 0 发布者:mrh555…… 给我留言 回答:(1) 我是一名加油站员工,站上搞了一个促销活动,凡是用微信支付的客户,一次性加满1000元的柴油,即可多给客户赠送100元的柴油。可是有些客户是老司机,年龄偏大,不会用手机,也有些不是智能手机。为了能够提高销量,尽量让更多客户享受到优惠,于是我通过我本人微信协助客户进行了支付,同时也将每一笔优惠的油全都送给了客户,且我本人并没有从中获取1分钱利润。最初公司以我私自用微信从中获利为由处罚我,后来查看监控,每一笔优惠的都送给了客户,证据不足,可现在公司又以我损失了公司利益为由让我把优惠的这些都补起来,总金额大概有2000多元,我一个月工资也才2000多元。我想问客户本人操作微信就可以正常享受优惠,为什么因为我帮了部分不会用微信的客户进行操作,这个优惠部分就该我出,请问是否合理?我该怎么办,难道为了提升销量,为了留住客户,我该受罚吗?
问题补充:
现在的问题进展是这样的,公司要求我:1接受罚款2000元同时调岗处理,2主动辞职同时补上2000多元损失,我也看了劳动法相关内容39条,公司辞退和主动辞职得到的补偿是不一样的,我应该怎样维权?谢谢!
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- [湖北-武汉]
- 彭功平律师
- 45673积分
回复时间: 2017-11-25 21:35
你好,如果公司拿不出证据出来说明你此行为损害了公司的利益,那对你的处罚就不成立,公司关于的活动的解释权是否明确规定活动的权限与界限,如果活动是真实的,而且又是赠送给客户的,而你又没有从中获利,公司理应不可让你补偿。
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