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请问工作1年余未签合同，如何证明工作经历并且能体现在档案里面。
贵州－贵阳 10-11 19:12 悬赏 30 发布者:bennie…… 给我留言 回答:(5) 请问，在单位从2011年5月工作至今一直未签合同，无保险和公积金。当初是面向社会招聘，但是上岗以后岗位单位说是见习，（单位历来在考取职业资格证之后才签合同），因为没签合同，毕业后档案一直在学校没提出来（现在在哪没弄清楚），准备辞职，但是这样一来档案是不是会有1年余的空白？这个怎么办？需要什么证明来弥补档案的空白？不需要告单位要赔偿，主要是想解决档案的问题，在这种情况下如何证明我的工作经历并且能体现在档案里面。麻烦知道的老师解答一下，谢谢。刚来这里，没什么积分，不好意思。盼解答。
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-10-11 19:36
不通过劳动仲裁或民事诉讼途径很难解决。单位没有和你签订劳动合同以及为你办理社会保险手续均违法，应支付双倍工资并补缴社会保险，如果你以单位未购买社会保险为由解除劳动关系，单位应支付经济补偿金
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间： 2012-10-11 22:55
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-12 09:33
你好！可以到劳动监察大队投诉或者通过劳动仲裁的方式解决问题。可以单位没给你缴纳社保直接通知单位解除劳动关系，可以主张的权利有以下几方面：1、要求单位补交社保；2、可以主张11个月双倍工资；3、可以要求单位给予经济补偿金；4、要求单位协助解决档案问题。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-16 20:52
可以查询的，你描述不清楚，建议当面咨询。
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间： 2012-10-25 18:36
单位出具证明，或者提起劳动仲裁，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈
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