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在全国各个地区内，是否“法律适用”存在一定差异
10-10 07:27 悬赏 20 发布者:今日有约 给我留言 地区:天津－和平区 回答:(6)
各位律师：你们好！
1.关于《劳动法》和《劳动合同法》中所规定的内容，是不是全国各地通用的？
2.如果是通用的，是否存在“法律适用存在一定差异”的现象？
3.在《劳动法》和《劳动合同法》已出台4年后，因“本地区经济发展落后”为由，不按《劳动法》和《劳动合同法》中所规定的内容，执行劳动者的法定工作时间和法定休息时间，是不是对劳动者的一种“侵权”？
4.各地的“地方性法规”能否违背《劳动法》和《劳动合同法》中所规定的内容？
1.关于《劳动法》和《劳动合同法》中所规定的内容，是不是全国各地通用的？
2.如果是通用的，是否存在“法律适用存在一定差异”的现象？
3.在《劳动法》和《劳动合同法》已出台4年后，因“本地区经济发展落后”为由，不按《劳动法》和《劳动合同法》中所规定的内容，执行劳动者的法定工作时间和法定休息时间，是不是对劳动者的一种“侵权”？
4.各地的“地方性法规”能否违背《劳动法》和《劳动合同法》中所规定的内容？
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最佳答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194327积分
回复时间：2012年10月10日 09时35分
1、是的。
2、不应当存在。
3、属于。
4、不可以。
2、不应当存在。
3、属于。
4、不可以。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您，黄险峰律师！
解答相当及时，
层次格外分明，
观点极致明确，
语言简洁而精炼！
相对而言，最佳答案选择您的。同时，也感谢其他的为我解答咨询的各位律师！！
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其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-10 09:03
你有具体的案例或法律案件需要处理或帮助吗？就你的问题，其实你已然明了，只是地方性法规有一定的弹性，但仍然不能突破法律，法律位阶要高于法规。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-10 12:33
都应该一样
- [天津-津南区]
- 张志明律师
- 114积分
回复时间： 2012-10-10 15:04
1、是的 2、不应存在地区差异 3、理由不成立，造成对劳动者的侵权 4、不能违背
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-10 15:32
是
不应当
应该属于
不可以。
不应当
应该属于
不可以。
- [天津-河西区]
- 李玉更律师
- 22296积分
回复时间： 2012-10-10 16:58
法律都一样。
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