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被公司辞退,我该怎么维护自身利益

四川-成都 12-21 11:20  悬赏 25  发布者:155283…… 给我留言  回答:(15)
在成都某公司工作工作2年又9个月,日前收到公司人事口头通知被辞退,须在一周内交接完工作并离开公司,辞退理由是公司经营困难不再需要本岗位。
重点:
1、入职公司前10个月没有给我购买社保;
2、公司没有提前30天通知辞退;
3、公司没有给与经济补偿。
我现在想申请劳动仲裁,请问我可以提哪些补偿要求?以及需要哪些资料
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-12-21 11:27
您好,可以委托当地律师处理
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837691积分
回复时间: 2017-12-21 11:43
可以申请仲裁主张权利
回复时间: 2017-12-21 11:43
公司主动辞退应该给予经济补偿金
回复时间: 2017-12-21 11:28
可以要求补足前十个月社保,如不能补应当这算成钱,公司主动辞退应该给予经济补偿金
回复时间: 2017-12-21 11:28
你好,可向劳动监察大队举报也可委托律师进行劳动仲裁
回复时间: 2017-12-21 11:29
社保的问题建议你向劳动监察部门反映。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
回复时间: 2017-12-21 11:32
您好,可以委托当地律师处理
回复时间: 2017-12-21 11:44
你好,可以要求补足前10个月的社保,辞退可以要求支付经济补偿金,可以委托律师进行劳动仲裁
回复时间: 2017-12-21 11:54
主张3个月的经济补偿金,补缴社保,一个月的代通知金
回复时间: 2017-12-21 11:59
你好,要求补缴社保,经济补偿,去劳动局申请劳动仲裁
回复时间: 2017-12-21 12:23
你可以要求支付补偿。或者申请仲裁。
回复时间: 2017-12-21 13:31
申请仲裁
回复时间: 2017-12-21 14:12
可向劳动监察大队举报也可委托律师
回复时间: 2017-12-21 15:52
你好,建议委托律师办理
回复时间: 2017-12-21 16:36
申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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