用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 查看咨询        今日活跃律师: 邹国良•良一房建团队  丁云龙  吴健弘  徐荣康  陈宇  
该问题已关闭

跟上司顶嘴被解雇

广东-中山 10-10 15:24  悬赏 0  发布者:zaq112…… 给我留言  回答:(4)
跟上司顶嘴被解雇,我才刚进厂1个多月!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-10-10 16:20
属于违法解除劳动关系,有权要求单位支付2倍的经济补偿金;若是未提前通知的,应当支付一个月工资的代通知金。发生纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请
回复时间: 2012-10-10 16:55
可以要求赔偿!
回复时间: 2012-10-10 17:42
假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
回复时间: 2012-10-11 15:08
可到劳动局投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
湖南长沙
福建福州
黑龙江哈尔滨
福建厦门
北京朝阳区
四川成都
江苏南京
最佳律师解答
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1015244
陕西 西安
人气:583203
浙江 杭州
人气:442943
湖南 长沙
人气:544834
江西 宜春
人气:239
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03681秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com