用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王远洋  徐荣康  陈晓云  李波  毕丽荣  
已解决问题

孕妇产假工资的问题

 10-24 01:19  悬赏 5  发布者:zhuang…… 给我留言 地区:福建-龙岩 回答:(3)
我爱人12月25号预产期.但公司11月就可能停产了.然后发基本工资(800还要扣医社保实发可能就600多).那到时候我老婆生产是按照基本工资发还是按照是上班全勤(2800元)发?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年10月24日 10时21分
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
其它答案
回复时间: 2012-10-24 08:24
可以与单位先沟通
回复时间: 2012-10-24 09:05
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东聊城
湖南长沙
安徽合肥
广东深圳
福建福州
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
广东深圳
最新回复律师
山东 聊城
人气:200665
湖南 长沙
人气:547007
辽宁 大连
人气:1194542
安徽 合肥
人气:104967
广西 柳州
人气:713332
湖北 襄阳
人气:439593
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03139秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com