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劳动法关于提前离职的问题
海南－海口 10-24 10:44 悬赏 0 发布者:Wcid57…… 给我留言 回答:(3) 我已提交离职申请书，但是没满一个月，我想提前离职，但是人事部说提前离职要扣钱（提前的那几天工资没了，还有倒扣那几天的工资，也就是扣双倍的钱。），所以我就不敢提前离职了，但是我实在有事情要处理，就想把剩下的几天请假了，但是行政那边又说请假的这几天不算离职那一个月内，所以我还是得把请假那几天补上，上班满一个月才算离职预算期。
请问，提前离职是要扣双倍工资吗？还有请假的那几天真的不算离职预算期吗？
请问，提前离职是要扣双倍工资吗？还有请假的那几天真的不算离职预算期吗？
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回复时间： 2012-10-24 10:47
需要提前三十天这是法律规定
至于是不是扣工资 这属于你们单位自己的规定
至于是不是扣工资 这属于你们单位自己的规定
追问：
那我请假的那几天就真的不算在离职提前的那一个月吗？
回答：
这属于你们单位自己的规定 劳动法不会去干涉这些
- [广东-广州]
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回复时间： 2012-10-24 15:04
需要提前三十天。
- [广东-广州]
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回复时间： 2012-10-24 20:09
没有此规定。
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