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工伤,老板不给治了!求助!

天津-北辰区 10-24 23:39  悬赏 0  发布者:huang1…… 给我留言  回答:(11)
我想向法治频道求助,我哥哥在天津一家家具厂上班,上班期间用工厂的设备的时候把右手除了大拇指其他指头都给弄到了,在医院住了几天,老板就不想给他治疗了,目前老板花了四千块钱,我哥的手还没好,老板就不给治疗费了,我哥找了当地的劳动局,劳动局是要人证和物证的,现在没有,工厂就几个人,老板现在已经买通好了,大家都不愿意作证,因为工厂小,所以也没有签合同,之前给老板做事情的工资 老板也不给了,不过事实是我哥在厂里上班时间受伤的,还有就是去医院治疗的四千块钱是老板给的,医院应该可以证实的,我们是穷人,所以没有钱打官司, 希望通过这个平台能给我们一个指示!谢谢!本人邮箱@huang98405@163.com,手机1381401001
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全部答案
  • [湖北-武汉]
  • 徐涛律师 VIP
  • 电话:15327446830
  • 183175积分
回复时间: 2012-10-25 08:25
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动     满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间: 2012-10-25 21:17
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
回复时间: 2012-10-25 08:05
可以委托律师走法律途径
回复时间: 2012-10-25 09:10
可以申请工伤认定
回复时间: 2012-10-25 09:26
委托律师帮助你们,申请工伤,做伤残鉴定,以获得赔偿
回复时间: 2012-10-25 09:26
申请工伤认定,之后要求相关赔偿。认定工伤及仲裁等程序不收费。但需证明是在工作中受伤才能认定。
回复时间: 2012-10-25 09:35
——属于工伤,及时的申请工伤认定,如有需要,可以委托当地的律师进行处理。
回复时间: 2012-10-25 10:47
申请工伤认定,劳动部门确实需要提供些初步证据。因为事关你哥哥今后的生活,因此在你自己无法处理的情况下,还是委托律师帮助你比较好。如果你现在经济上有问题,也可以申请法律援助,总之不要拖延
回复时间: 2012-10-25 11:54
建议与律师面谈!
回复时间: 2012-10-25 20:58
收集相关证据,证明你哥哥与单位之间存在劳动关系的证据,比如工作证件,发放工资的工资条等相关证据。可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-10-27 13:57
建议您先找朋友借钱治疗,不要耽误治疗,然后准备收集证据申请仲裁维权,你哥哥有合同吗?没有合同可以要求双倍工资,和这次工伤一并主张。建议来电咨询。
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