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派遣员工合同到期,双倍工资适用哪些法规?
10-30 07:15 悬赏 0 发布者:张梦潭 给我留言 地区:山东-济宁 回答:(6)
合同到期了,想要双倍工资以及经济补偿金
请问需要哪些法律法规
谢谢
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间:2012年10月30日 10时46分
有签订劳动合同的不能主张双倍工资;劳动合同终止的,可以要求支付经济补偿金;经济补偿金的支付标准:工作满一年支付一个月工资,工资6个月以上不满一年的按照一年计算。发生纠纷,可申请劳动仲裁。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2012-10-30 07:30
可当面咨询律师
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
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回复时间: 2012-10-30 07:47
你好,合同到期,单位不续签,要支付经济补偿金。详情建议电话咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-30 07:52
适用劳动合同法
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-30 10:26
主要是劳动合同法及相关司法解释
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-30 14:18
单位要支付经济补偿金.
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