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您好，我1月23号离职，公司规定每月20发放工资，到今天3月15号我多次催发工资
北京－怀柔区 03-14 08:07 悬赏 0 发布者:那一年，渥太华的秋天 回答:(12) 您好，我1月23号离职，公司规定每月20发放工资，到今天3月15号我多次催发工资，被告知公司以忘记给我停止交保险为由扣掉我2月份3月份全款社保钱，工资原本4100，现在只给发875，这家单位存在什么违法？我是去年7月17入职，到12月份才签合同上的保险
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249885积分
回复时间： 2018-03-14 08:56
您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2018-03-14 09:19
用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084931积分
回复时间： 2018-03-14 09:45
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-03-14 08:35
你好，需要申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-03-14 08:50
您好，原则上来说用人单位无权克扣劳动者工资，如用人单位行为违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，建议您详述案情。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-03-14 08:53
你好，可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455052积分
回复时间： 2018-03-14 09:01
您好，要申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-03-14 10:00
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-03-14 10:15
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-03-14 11:24
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资，详情可来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2018-03-14 11:39
你好，建议申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-03-14 11:41
可以 申请劳动仲裁
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