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合同约定有每月工资总额不低于6000元，结果工资被公司扣罚不足6000元怎么办？
重庆－江北 03-20 22:58 悬赏 0 发布者:haotin…… 给我留言 回答:(2) 我和企业签订有劳动合同，合同约定有基本工资为3000元，加绩效加奖金等，又有约定员工给企业造成损失需要赔偿等条约，又约定我每月工资总额不低于6000元的保底工资，结果发放工资时工资总额总低于6000元，给出了工资清单说我给企业造成了损失。企业做法对吗？现在我该怎么办？
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- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
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回复时间： 2018-03-21 08:51
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回复时间： 2018-03-21 10:31
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