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私人企业过年期间给员工提前放假，说有保险的不给补助合法吗？

03-22 16:15 悬赏 0 发布者:heryon…… 给我留言地区:辽宁－沈阳回答:(6)

我在一家私人企业上班，没有签订劳动合同，但是公司给缴纳了五险一年多。18年1.13号公司安排休假，二月22号来上班，领导说缴纳保险的员工不给补助，个人保险还需要自行缴纳。也就是说公司放假这一个多月期间，没有一分工资可拿，还需要自行承担保险费用，公司是不是违法了？

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最佳答案

回复时间：2018年03月22日 22时49分

不符合规定，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。

其它答案

回复时间： 2018-03-22 16:39

不合法的

回复时间： 2018-03-22 16:47

不合法的

回复时间： 2018-03-22 17:14

不合法的

回复时间： 2018-03-22 17:42

建议到劳动监察部门举报。

回复时间： 2018-03-23 06:36

不合法，您可申请劳动仲裁。

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