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请问属于违反劳动法吗?
河北-廊坊 11-06 17:07 悬赏 0 发布者:qq8680…… 给我留言 回答:(0) 公司原本上班时间为:8点。中午休息时间为:12点到14点。晚上18点下班。刚刚好8个小时的工作时间。但是这段时间公司突然规定早上要7.30到公司进行晨跑。而且迟到需要警告扣工资。请问这样属于违反劳工法吗?。属于违反什么法则。
刚有个律师说。不能保护自己。那么如果说公司白天上班。晚上要求员工跑一个晚上的步。那么也没办法保护自己吗?不拍就扣工资。真的没办法保障?已经够了上班时间8小时了。还能在上班时间外占用员工的时间。就不能保护自己???
刚有个律师说。不能保护自己。那么如果说公司白天上班。晚上要求员工跑一个晚上的步。那么也没办法保护自己吗?不拍就扣工资。真的没办法保障?已经够了上班时间8小时了。还能在上班时间外占用员工的时间。就不能保护自己???
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