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外包公司不给安排项目，还不辞退我，想让我辞职，并且不想给我补偿。
北京 03-30 16:52 悬赏 0 发布者:questi…… 给我留言 回答:(9) 上海的外（卓）包（荻）公司，外派至北京的单位工作。三年的合同，试用期半年已过，项目结束后他们把我简历推荐给另一个在北京的项目，但被刷下来了。（目前北京这边只有我一人）我申请一个月时间找工作，他们说可以给我最多两星期时间，期限到了，成功与否都辞职（找工作期间算全勤）。
他们死活不给我一个月。而且不提出具体解决办法（比如少支付补偿，我主动辞职之类），如果我一直拖着，那么在这期间是否算薪水？保险等福利是否合法享受呢？如果他们辞退我，我会得到多少经济补偿呢？
他们死活不给我一个月。而且不提出具体解决办法（比如少支付补偿，我主动辞职之类），如果我一直拖着，那么在这期间是否算薪水？保险等福利是否合法享受呢？如果他们辞退我，我会得到多少经济补偿呢？
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
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回复时间： 2018-03-30 17:02
您好，违法辞退员工，可以申请劳动仲裁维权，要求按照每工作满一年支付两个月工资的支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2018-03-30 20:00
协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2018-03-30 20:30
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-03-30 16:52
算薪水，合法享受
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-03-30 16:58
您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金；如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454657积分
回复时间： 2018-03-30 17:00
您好，合法享受
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-03-30 17:04
不要主动离职，可以申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-03-30 17:41
你好，可以，申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2018-03-30 22:05
您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁
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