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公司要求我们签了一份承诺书，请问有没法律效力
湖北－武汉 11-08 16:14 悬赏 0 发布者:回眸在曲末 给我留言 回答:(6) 今天工资趁着晋级面谈的机会，要转正满半年的编辑签了一份承诺书，大致内容就是表现优秀晋级通过的人会涨工资，升职。那些这次没有晋级成功的人需要针对自己的短板（薄弱方面）进行学习，改进，公司会有相应的标准，没有通过的话就会减薪，降至或者是辞退。
最近公司又有人说要裁员，但是我们的劳动合同时间还没有到，这份承诺书有没法律效力，意思是不是公司裁员后不需要赔偿了？
最近公司又有人说要裁员，但是我们的劳动合同时间还没有到，这份承诺书有没法律效力，意思是不是公司裁员后不需要赔偿了？
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回复时间： 2012-11-08 22:26
有法律效力。
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回复时间： 2012-11-08 17:12
也应该赔偿的
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回复时间： 2012-11-08 17:14
就算约定了不赔偿 这是违反法律规定的 这样的内容是无效的
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回复时间： 2012-11-08 19:51
你好，即使签了承诺书，也不影响索赔权利的。
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回复时间： 2012-11-09 13:40
公司裁员后还是要赔偿
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回复时间： 2012-11-10 15:48
根据你说的这种情况，公司辞退你们，仍需要进行补偿。
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