劳动仲裁

我于2012年4月6日到四川科陆新能电气公司实习，实习期三个月。当时人事部口头承诺我拿到毕业证就转正（我于2012年6月底毕业，学历——大专），可当我拿到毕业证，提出转正时，人事部有推脱，不予转正，并签订劳动合同2012年7月1日——2015年6月30，试用期2012年7月1日——2012年9月30日。可是，我九月初就提交了转正申请，并且通过考核，在我一再催促下，公司仍不予答复。等到10月26号时通知我，说是给我转正，并谈好了转正工资，但是由于公司经营困难，让我从11月1号开始休假。后来，11月8号又通知我说要终止使用期，解除合同，并且拿了离职申请书叫我签字。请问，在这个过程中公司有没有违约，我可不可以要求公司给予我补偿！