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劳动争议仲裁开庭结束了，但是结果不如人意.
11-13 10:03 悬赏 0 发布者:张梦潭 给我留言 地区:山东－济宁 回答:(8)
我们的证据很充分。开庭之前因为很忙，就没请律师，开庭时自己辩解的，因为是第一次上庭很紧张，表达的不太好。对方律师提出的辩解观点很勉强，但是昨天主审官告诉我，说只支持我们的经济补偿金 ，双倍工资不支持。
我们原先的劳动合同里明文规定，说劳动合同日期到期时，劳动关系既终止，主审官却说我们属于自动续延。
请问，现在仲裁结果没下来之前，我可以提交新证据 请律师再次开庭么？
我们原先的劳动合同里明文规定，说劳动合同日期到期时，劳动关系既终止，主审官却说我们属于自动续延。
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回复时间：2012年11月13日 21时27分
你好，可以维权，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
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回复时间： 2012-11-13 10:05
如果对仲裁结果不服，可以向人民法院诉讼。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-11-13 10:18
如果对仲裁结果不服可以到法院起诉
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-11-13 10:22
如果对仲裁结果不服可以到法院起诉。
- [山东-济南]
- 于柱律师
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回复时间： 2012-11-13 10:33
确实属于自动续延，双倍工资不能支持
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- 谢玉滨律师
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回复时间： 2012-11-13 14:42
到法院起诉。注意不要超过诉讼时效。
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回复时间： 2012-11-13 14:55
再次开庭的可能性比较小，如果对结果不服，可向法院起诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-14 14:56
具体看你们的庭审情况 若按照你说的 你可以在判决之后再到法院起诉的
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