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怀孕后被公司开除
河北－廊坊 11-13 13:38 悬赏 0 发布者:沙漠玫瑰00…… 给我留言 回答:(2) 我是2012年6月1日抽血检查确定怀孕，公司2012年6月8日给我下发解除劳动合同通知书，我明确告诉人事部部长我怀孕了并提交了孕检单，公司说县医院的孕检单不算，要求提供三甲医院的，我又去三甲医院做了检查并将结果提供给公司了，但最后公司还是开除了我。我申请了劳动仲裁，等到开庭时公司否认了我怀孕一事，律师说情况对我很不利，有可能拿不到赔偿金。我该怎么做？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
- 4094291积分
回复时间： 2012-11-13 13:40
你可仲裁拿到补偿金
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-13 14:06
属于违法解除劳动关系，应当支付2倍的经济补偿金；协商不成，可以申请劳动仲裁。
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