用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李仁红  
该问题已关闭

试用期因公司原因离职是否有工资或补偿

福建-厦门 05-06 18:05  悬赏 20  发布者:186598…… 给我留言  回答:(4)
您好,我于2018年4月23号与现公司签订了试用期合同,25号的时候公司法人被公安机关拘留,什么原因不清楚,然后公司从26号开始就让大家一直休假,到目前5月6号都没有上班,又通知继续休假到5月11号。这个时候我已经不敢继续留在公司了,毕竟我来没几天,不能在这浪费时间,所以我想问下,现在申请离职,公司是否应付工资给我或其他补偿。
问题补充:
好吧,请无视最后的补偿提问,意思是从4月23号到现今公司也不用给我发工资吗?那我这10多天的时间就可以被公司白白浪费了吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-05-06 18:12
没有补偿的
追问:

但是因为公司的原因导致我浪费了10多天的时间,这些天的工资总是要发给我的吧,但是又没有正常上班,所以不是很清楚

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565543积分
回复时间: 2018-05-06 19:10
无补偿的
追问:

意思是我这10多天时间白白浪费,一分钱也拿不到吗,包括工资?

回复时间: 2018-05-06 20:03
没有补偿的
回复时间: 2018-05-07 15:54
无补偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
安徽合肥
河北保定
江苏苏州
北京朝阳区
广东深圳
福建厦门
福建福州
江苏无锡
最新回复律师
重庆 江北
人气:392978
湖南 长沙
人气:546251
湖北 襄阳
人气:439144
山东 菏泽
人气:219206
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03014秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com