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已解决问题

关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

 11-20 21:38  悬赏 20  发布者:wangqi…… 给我留言 地区:广西-桂林 回答:(5)
您好!我是2010年在单位负的工伤,经相关单位签定为十级伤残,当时 的话由社保支付过一笔工伤补助,现在本人提出解除劳动合同,且单位已同意,我想问下我是否还可以从单位领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金?望各位律师帮忙解答!急!谢谢!
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最佳答案
回复时间:2012年11月20日 21时39分
如果解除劳动合同,可以要求这两项补偿。
追问:

谢谢,我还问下,今天我去厂里问的时候为什么只有一次性伤残就业补助金?难道那个工伤医疗补助金没有?之前的话是由社保支付过一笔工伤医疗补助金,麻烦详细点!谢谢

回答:

两项补偿,如果单位不给,可以申请劳动仲裁解决。

追问:

厂里给我的回答是只有一次性伤残就业补助金六个月?

回答:

我给你的解答你能看懂吧。

其它答案
回复时间: 2012-11-20 21:50
可以的。
回复时间: 2012-11-20 21:56
你好,若是解除劳动合同,你可以领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
回复时间: 2012-11-20 23:11
若是解除劳动合同,你可以领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
回复时间: 2012-11-20 23:34
可以要求
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