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这样的工作该怎么办？
广东－深圳 11-28 16:44 悬赏 10 发布者:沈立创 给我留言 回答:(4) 我在沃特玛电池上班，厂里没有给我办理社保，连中秋节上班也和平时一样的工资，车间领导一个月从来都没有说安排我休息四天过，上次我申请调休，他直接把我的调休单撕掉，给我打旷工，这种情况我该怎么样要回我应该的报酬？我到劳动局去咨询，他们说要我把考勤记录拿过去申请仲裁，但是公司怎么会把考勤记录给我呢？请问还有没有其他办法？
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全部答案
- [广东-深圳]
- 庄晓玲律师
- 8027积分
回复时间： 2012-11-28 16:49
建议委托律师协助处理.
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2012-11-28 16:51
申请劳动仲裁，可以收集其他证据的！如果还有什么不懂的你也可以直接一对一留言给我，我会第一时间回复你，或者加我QQ 免费咨询或者打我手机，江律师。
追问：
什么证据呢？
回答：
证人等~！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-11-28 18:39
建议委托律师维权
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2012-11-28 22:47
可以申请劳动仲裁主张没有签订社会保险的补偿金。
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