用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  李保忠  徐荣康  
该问题已关闭

我公司有一员工做了3个月,没签劳动合同但是交了综合保险

上海-松江区 12-01 11:13  悬赏 0  发布者:wqyezi 给我留言  回答:(6)
尊敬的律师您好:
      我公司有一员工做了3个月,没签劳动合同但是交了综合保险,前天已经结清工资。昨天被他以学习为名骗走了有公司盖章的证明,现在他提出我公司要赔偿其双倍工资。请问他的胜算有多少?谢谢
问题补充:
昨天我又查到他在去年8月,也在一个单位用同样的方法得手了。我能不能报警?让那个单位出示证明。这种人明显是有预谋的,让他签合同一直说不急。请问还有什么办法能让他得这种卑鄙下流的手段破产
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-12-01 11:29
交了综合保险?如你所述,对方没有胜算。
回复时间: 2012-12-01 11:38
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
回复时间: 2012-12-01 15:41
对方胜诉应该是没问题的。
回复时间: 2012-12-01 15:41
具体要结合劳动者提出的证据。建议:如收到其仲裁诉请后,及时联系律师介入。
回复时间: 2012-12-01 21:18
你好,单位应当支付双倍工资差额。
回复时间: 2012-12-02 00:40
应该签劳动合同没有签的,单位从正式用工次月起支付双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
福建福州
湖南长沙
北京西城区
福建厦门
浙江杭州
广东深圳
安徽合肥
北京海淀区
最新回复律师
辽宁 大连
人气:13667
北京 朝阳区
人气:4864
福建 福州
人气:1230317
湖南 长沙
人气:544905
北京 西城区
人气:4557057
福建 厦门
人气:124041
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02888秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com