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三个月前签的劳动合同，现在只交了两个月的保险，请问违法吗

12-01 22:56 悬赏 0 发布者:shilei…… 给我留言地区:浙江－杭州回答:(4)

我是今年9月2日签的劳动合同，今天是12月1日，我查拨打12333查询，得知交了2个月的保险，请问这违法了吗？
如果违法的话，我是否需要提前申请解除合约

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回复时间：2012年12月02日 10时34分

缴纳保险是单位法定义务，自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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