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劳动纠纷
江苏－无锡 12-05 20:12 悬赏 0 发布者:bestwa…… 给我留言 回答:(6) 我2010年6月加入公司，工作至今天，公司因效益不好，需要裁员，前期已经裁员很多，前几天公司口头告知我说也要被裁，但是没有书面通知我，我也理解公司的难处欣然接受了，但是我们的工资是有固定工资和岗位补贴组成，加班费是按照固定工资计算，请问之前的加班费我有权利要回吗？去年六月还与公司签订了保密协议，公司还应该给我其他补助吗？
问题补充：
公司之前的裁员，赔钱是按照N+2赔偿的，但是离职好像是让员工主动离职的， 我还应该要什么赔偿，该怎么给公司谈？之前裁员赔偿为工作几年赔几个月工资，另外加两个月底薪的，有的给公司谈好像还要多给一个月的带通知金，都是税前工资，保密协议的钱可以要吗？怎么索要？公司让我签主动离职的话，失业金就领不到了，该怎么办？估计公司裁员没有上报劳动局，连公会都没有出面……
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4565833积分
回复时间： 2012-12-05 20:13
有权要加班费。
其他补助也该有。
其他补助也该有。
追问：
公司之前的裁员，赔钱是按照N+2赔偿的，但是离职好像是让员工主动离职的，
我还应该要什么赔偿，该怎么给公司谈？
回答：
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
过失辞退的，有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
协商解决，协商不成，直接仲裁。
追问：
之前裁员赔偿为工作几年赔几个月工资，另外加两个月底薪的，有的给公司谈好像还要多给一个月的带通知金，都是税前工资，保密协议的钱可以要吗？怎么索要？公司让我签主动离职的话，失业金就领不到了，该怎么办？估计公司裁员没有上报劳动局，连公会都没有出面……
- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话：15552997888
- 249643积分
回复时间： 2012-12-05 20:13
可以要的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-05 20:14
有权利要回你的加班费。另外你还可以拿到相应的经济补偿金。具体的可与本律师面谈。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2012-12-05 20:16
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-05 20:17
可以主张经济补偿金要回加班工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-12-05 20:21
应当可以
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