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公司变更工作地点，从市区调去关外，员工不去则解除劳动合同，请问可申请赔偿不？

广东－深圳 12-05 21:43 悬赏 0 发布者:wjc758…… 给我留言回答:(8)

问题补充：

我们每月的加班数均超过80个钟，应何赔偿（补偿）

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566027积分

回复时间： 2012-12-05 21:44

有经济补偿

追问：

我们是在深圳市罗湖区，改怎样申请补偿？公司内职能类有补偿，对员工人事部说没有补偿

回答：

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94327积分

回复时间： 2012-12-06 09:20

1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-05 21:50

如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-05 22:38

你好，可要求补偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-06 09:20

深圳法律规定,在深圳市内搬迁,员工不愿意去,是没有补偿的!

[广东-深圳]
唐晓华律师
9216积分

回复时间： 2012-12-06 09:37

搬迁至深圳市外的可以要求经济补偿金详情请电话咨询

[广东-深圳]
秦步基律师
20851积分

回复时间： 2012-12-06 09:44

在深圳行政区域内调动的，没有补偿。加班费如果没有足额支付，你们可以要求支付加班工资。

[广东-深圳]
吴君瑜律师
49080积分

回复时间： 2012-12-06 11:05

用人单位非跨市搬迁的，员工不同意去，没有补偿。

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