该问题已关闭

交通事故责任

广东－清远 12-07 19:59 悬赏 30 发布者:barbar…… 给我留言回答:(7)

我在公司打工,在工作时间用车,和摩托发生碰撞,摩托车司机受伤,住院。公司车辆有齐全的车辆保险,另外公司购买了商业保险。公司有规定,用公车发生违章,公司和个人各承担50%责任。交警认定我全责。公司这份规定,我入职未向我出示。并且,我申请车辆,也没用向我出示这份规定。现在公司向我提出,将来保险部承担的进口用药部分,或者精神损失费用之类,要我承担50%。请问有法律依据吗?

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2012-12-07 20:00

你是履行职务行为，应当由公司承担

追问：

那下面的观点，你怎么看，谢谢。

您好，你虽然是在履行职务期间发生交通事故，但是交警部门认定了你全部责任，那你肯定是违反了交通规则！你作为司机没有遵守交通规则，而且是全部责任，那应当视为你存在重大过错。根据人身损害的司法解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。现在公司只要求你承担一半的责任已经很好了

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-07 20:02

公司的说法没有法律依据

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-07 20:03

如果说这个规章制度的话你可以拒绝

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2012-12-07 20:04

您好，你虽然是在履行职务期间发生交通事故，但是交警部门认定了你全部责任，那你肯定是违反了交通规则！你作为司机没有遵守交通规则，而且是全部责任，那应当视为你存在重大过错。根据人身损害的司法解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。现在公司只要求你承担一半的责任已经很好了！

追问：

摩托车司机无证驾驶，我可不可以推翻交警的责任认定？如果认定我是主要责任，那么是否还有连带责任？

回答：

主要责任及全部责任在实践中都会被法院认定为雇员存在重大过失！

[广东-广州]
李立银律师
1684积分

回复时间： 2012-12-07 20:08

公司的约定无法律依据，同时该约定也不能对抗第三人。

追问：

那上面的观点，你怎么看，谢谢。

您好，你虽然是在履行职务期间发生交通事故，但是交警部门认定了你全部责任，那你肯定是违反了交通规则！你作为司机没有遵守交通规则，而且是全部责任，那应当视为你存在重大过错。根据人身损害的司法解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。现在公司只要求你承担一半的责任已经很好了