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13年发生的工伤签定为9级，18年6月单位以39条第2款辞退我
山东－潍坊 07-27 10:27 悬赏 0 发布者:兰花 回答:(6) 13年发生的工伤签定为9级，18年6月单位以39条第2款辞退我。我该获得怎样的补偿？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2018-07-27 10:29
这是可以按照工伤等级来处理的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-07-27 13:05
可以按照工伤等级来处理的
- [重庆-渝中]
- 罗建华律师
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回复时间： 2018-07-27 10:29
可能过时效。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2018-07-27 16:05
可主张一次性伤残、一次性就业和一次性医疗补助金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-07-27 16:48
你主要的工伤赔偿待遇就可以了，一次性就业和一次性医疗补助。当然如果对单位处罚不认可还可以主张双倍经济赔偿金。
- [山东-潍坊]
- 任宝余律师
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回复时间： 2018-07-28 13:05
申请劳动仲裁。
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