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没有提前一个月说明要辞职，公司有权不给我这一个月的工资吗？

北京 12-11 09:35 悬赏 0 发布者:liuery…… 给我留言回答:(16)

律师您好！我由于身体原因得休息，因此就辞职了，也有病例，但公司单方面说我没有提前一个月打招呼，要不给我这一个月的薪水。我想请问您公司有权利这样做吗？如果他真的不给的话，我有权利申请仲裁吗？谢谢律师！

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全部答案

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
349937积分

回复时间： 2012-12-11 09:40

可以申请劳动仲裁

[浙江-杭州]
杨冬梅律师 VIP
电话：15068803952
1446278积分

回复时间： 2012-12-11 10:11

无权，去劳动部门反映。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2012-12-11 09:36

有权投诉或仲裁，单位无权做。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2012-12-11 09:36

无权不给工资，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-11 09:38

可以申请劳动仲裁，单位不得扣发员工工资。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-11 09:39

您好！单位是无权扣押你的工资的，您可以直接去劳动监察大队投诉。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-11 09:43

您好，单位没有任何理由克扣你的工资，你可以向单位主张你的权益。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。