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已解决问题

以完成一定工作任务为期限劳动合同

 12-13 18:37  悬赏 0  发布者:252248…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(11)
请问以完成一定工作任务为期限的劳动合同最多可连续签订几次?另外,如果多次签订完成一定工作任务为期限劳动合同,如果连续工龄超过十年,是否应终止完成一定合同,签订无固定期限劳动合同?谢谢。
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最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554655积分
回复时间:2012年12月13日 19时22分
连续工作满十年以上的,有权要求
追问:

连续工作不满十年以上,但是连续签订了两次以完成一定任务为期限的劳动合同,如果员工提出请求,公司是否必须与其签订无固定期限劳动合同。是否有相关的司法解释或者案例?谢谢!

回答:

不行,见中华人民共和国合同法第14条及固定期、完成一定任务为期限合同的规定。

其它答案
回复时间: 2012-12-13 18:39
可以主张的
回复时间: 2012-12-13 18:46
要看你提供劳务的内容,如果每天工作八小时,符合劳动合同法约定可以视为无固定期限劳动合同
回复时间: 2012-12-13 18:55
您好!
可以主张的。
回复时间: 2012-12-13 18:57
可以主张的。
回复时间: 2012-12-13 19:10
要看具体情况而定。
回复时间: 2012-12-13 19:25
可以主张。。
回复时间: 2012-12-13 19:30
只要是劳动合同签订两次以后就可以要求签订无固定期限合同了。
追问:

如果员工要求签订无固定期限合同,公司是否必须与其签订呢?能否提供一些法律支持?

回复时间: 2012-12-13 19:37
连续工作满十年可以主张签订无固定期限劳动合同
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-12-13 21:12
您好,可以主张。
回复时间: 2012-12-14 11:01
您好!没有次数限制。
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